Premio Anual de Investigación Económica “Dr. Raúl Prebisch”

Salario, empleo y formación laboral durante el período 2004-2014: Una exploración microeconómica de la evolución del mercado de trabajo argentino a lo largo de una década

Gastón Repetto

2016-06-09 - El objetivo del mismo es investigar y documentar como distintas características naturales y adquiridas de los trabajadores, propias de los ámbitos de trabajo y particulares de los ámbitos temporales en las cuales los individuos ofrecen su fuerza de trabajo afectan el acceso al empleo de calidad entendiendo por este a aquel que es bien remunerado, con bajas expectativas de concluir en paro involuntario y protegido por un marco legal que garantice los derechos del trabajador. Así, utilizando información de la EPH para el período de referencia, el trabajo se enfoca en tres dimensiones centrales de la experiencia laboral: i) la evolución de los ingresos de esta fuente, ii) la facilidad o dificultad para estar empleado y iii) el grado de formalización de las relaciones laborales en las que participan los trabajadores.